山東中魯頤康醫(yī)院管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中魯頤康”）坐落于美麗的泉城濟(jì)南，系山東魅力華洋教育科技集團(tuán)旗下的全資子公司。
   中魯頤康緊跟國(guó)家政策導(dǎo)向，積極響應(yīng)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面建立中國(guó)特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度、醫(yī)療保障制度和優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)”重要講話精神。大膽創(chuàng)新現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)模式，依托華洋教育集團(tuán)豐富的師資力量等培訓(xùn)資源，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和完善的護(hù)理學(xué)教研體系，以及強(qiáng)大的資金實(shí)力與產(chǎn)業(yè)整合能力，致力于醫(yī)療機(jī)構(gòu)導(dǎo)醫(yī)、導(dǎo)診、分診等人員專業(yè)培訓(xùn)及人才輸送；醫(yī)院助理護(hù)士專業(yè)培訓(xùn)與人才輸送；各類家政（護(hù)工、催乳、月嫂、育嬰）人才專業(yè)培訓(xùn)及輸送；醫(yī)院管理第三方派遣服務(wù)；醫(yī)護(hù)類高端職業(yè)技能培訓(xùn)；醫(yī)護(hù)類醫(yī)療耗材銷售與供應(yīng)；護(hù)理類服飾銷售與供應(yīng)；互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)（網(wǎng)約護(hù)士）等服務(wù)項(xiàng)目。
   中魯頤康始終堅(jiān)持“德行優(yōu)先，能力適用，敬業(yè)為基，團(tuán)隊(duì)為本”的人才戰(zhàn)略，秉承“重誠(chéng)信，用誠(chéng)信筑基業(yè)；講高效，憑高效換滿意；強(qiáng)管理，向管理要效益；精專業(yè)，以專業(yè)促發(fā)展”的企業(yè)精神，力爭(zhēng)將企業(yè)打造成為立足山東，服務(wù)全國(guó)，成為醫(yī)院服務(wù)行業(yè)的行業(yè)典范,成為全國(guó)醫(yī)院首選的醫(yī)院服務(wù)專家！

董事長(zhǎng)寄語(yǔ)：
    櫛風(fēng)沐雨十幾載，春華秋實(shí)創(chuàng)新篇。華洋教育集團(tuán)旗下中魯頤康醫(yī)院管理有限公司將繼續(xù)秉承集團(tuán)“艱苦奮斗、奮發(fā)有為、只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不待我、積極主動(dòng)、改革創(chuàng)新”的精神，不忘初心，砥礪前行，整合行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，創(chuàng)新現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)模式，為更好的服務(wù)全國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生體系打造一流的企業(yè)。

總經(jīng)理寄語(yǔ)：
    為醫(yī)院提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們不懈的追求。我們重誠(chéng)信，用誠(chéng)信筑基業(yè)；我們講高效，憑高效換滿意；我們強(qiáng)管理，向管理要效益；我們精專業(yè)，以專業(yè)促發(fā)展；

第三部分：組織架構(gòu)

第四部分：公司文化

一、愿景
立足山東，服務(wù)全國(guó)，成為醫(yī)院服務(wù)行業(yè)的行業(yè)典范,成為全國(guó)醫(yī)院首選的服務(wù)專家！
二、核心價(jià)值觀
誠(chéng)信 專業(yè) 創(chuàng)新 擔(dān)當(dāng)
三、企業(yè)精神
重誠(chéng)信，用誠(chéng)信筑基業(yè)；精專業(yè)，以專業(yè)促發(fā)展；講高效，憑高效換滿意；強(qiáng)管理，向管理要效益；
四、人才理念
德行優(yōu)先，能力適用，敬業(yè)為基，團(tuán)隊(duì)為本；

第五部分：業(yè)務(wù)范圍

一、醫(yī)療機(jī)構(gòu)導(dǎo)醫(yī)、導(dǎo)診、分診等人員專業(yè)培訓(xùn)及人才輸送
二、醫(yī)院助理護(hù)士專業(yè)培訓(xùn)及人才輸送
三、各類家政（護(hù)工、催乳、月嫂、育嬰）人才專業(yè)培訓(xùn)及輸送
四、醫(yī)院管理第三方派遣服務(wù)
五、醫(yī)護(hù)類高端職業(yè)技能培訓(xùn)
六、醫(yī)護(hù)類醫(yī)療耗材銷售與供應(yīng)
七、護(hù)理類服飾銷售與供應(yīng)
八、互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)（網(wǎng)約護(hù)士）服務(wù)項(xiàng)目 

一、護(hù)理專業(yè)知識(shí)理論培訓(xùn)

   護(hù)理專業(yè)知識(shí)理論來(lái)自于護(hù)理技能實(shí)踐，反過(guò)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。一個(gè)合格的護(hù)士應(yīng)該具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和過(guò)硬的操作技術(shù)能力。理論培訓(xùn)重點(diǎn)是“三基”即（基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能），要求護(hù)士了解各種工作職責(zé)與程序，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)，了解?？谱o(hù)理理論知識(shí)，為技能訓(xùn)練打到堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
二、禮儀培訓(xùn)
   有調(diào)查顯示，61%?的患者認(rèn)為護(hù)士職業(yè)形象會(huì)影響患者的健康，90%的患者認(rèn)為護(hù)士的舉止應(yīng)做到文明禮貌，80%的患者認(rèn)為護(hù)士的著裝儀表應(yīng)大方得體。在醫(yī)院里護(hù)士服務(wù)不到位的現(xiàn)象極易引起患者的不滿情緒，導(dǎo)致護(hù)患糾紛。所以，加強(qiáng)護(hù)士禮儀培訓(xùn)是全面提升護(hù)理人員綜合素質(zhì)的重要一環(huán)。禮儀培訓(xùn)圍繞全面提升護(hù)理人員綜合素質(zhì)一個(gè)中心，從穿著打扮、語(yǔ)言技巧、走路步態(tài)、神情眼神等各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行全方位培訓(xùn)。
三、技能培訓(xùn)
   培訓(xùn)理論與實(shí)踐相結(jié)合。培訓(xùn)注意符合被培訓(xùn)人的學(xué)習(xí)習(xí)慣，理論學(xué)習(xí)必然以實(shí)踐相檢驗(yàn)，盡量使培訓(xùn)效果達(dá)到最大化。
   培訓(xùn)時(shí)積極發(fā)揮學(xué)員的主動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與和合作，培訓(xùn)方式要多以體驗(yàn)性的操練為主，比如案例分析、角色份演、情景模擬等，讓學(xué)員在實(shí)踐中補(bǔ)充理論的知識(shí)和內(nèi)涵，反過(guò)來(lái)指導(dǎo)對(duì)理論的理解與吸收。做到通過(guò)理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,再?gòu)膶?shí)踐中總結(jié)理論。

四、傳統(tǒng)文化教育培訓(xùn)
   知禮儀，懂感恩。優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化是幾千年沉淀下的精華，學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，增進(jìn)對(duì)歷史了解，豐富大家的知識(shí)面，培養(yǎng)大家樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，提高思想的深度和廣度，真正成為一名品德高尚的醫(yī)務(wù)工作者。
五、醫(yī)院管理知識(shí)培訓(xùn)
   管理的本質(zhì)是調(diào)動(dòng)所有職工的積極性，發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。通過(guò)對(duì)醫(yī)院管理專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，強(qiáng)化大家對(duì)醫(yī)院管理知識(shí)的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，進(jìn)而形成管理思維，懂得如何運(yùn)用管理的方式，管理的技巧去處理和應(yīng)對(duì)各種事物。

培訓(xùn)跟進(jìn)原則:
1、激發(fā)自我學(xué)習(xí)動(dòng)力
   一個(gè)良好的培訓(xùn)組織體系，能促進(jìn)員工的積極性，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)動(dòng)力，并切實(shí)提高員工的技能水平。培訓(xùn)一方面要提高學(xué)員的技能水平，同時(shí)也要提高學(xué)員的自我管理與自我學(xué)習(xí)能力，形成學(xué)習(xí)型組織，真正達(dá)到培訓(xùn)滿意的效果。
2、培訓(xùn)考核評(píng)估原則
   通過(guò)評(píng)估，可以對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行正確合理的判斷，了解培訓(xùn)是否達(dá)到既定的目標(biāo)和要求，同時(shí)可以找出培訓(xùn)的不足，歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便改進(jìn)今后的培訓(xùn)，同時(shí)也能通過(guò)評(píng)估發(fā)現(xiàn)新的培訓(xùn)需求，為下一輪的培訓(xùn)提供重要依據(jù)。
3、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制
   一個(gè)良好的培訓(xùn)體系需要不斷的總結(jié)改進(jìn)，而一定程度的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制能有效轉(zhuǎn)化培訓(xùn)效果，同時(shí)對(duì)培訓(xùn)講師課程效果的不斷提升提供動(dòng)力。     

就業(yè)優(yōu)勢(shì)：
公司培訓(xùn)的導(dǎo)醫(yī)或其他人員將直接分配到各地區(qū)大型綜合三甲醫(yī)院從事導(dǎo)醫(yī)、導(dǎo)診等相關(guān)工作。